Empregos comerciais eFinancialCareers Competitivo e excelentes benefícios Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Barclays em tempo integral Atualizado em: 25 dez. 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral JP Morgan Atualizado em: 25 dez. 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral JP Morgan Atualizado em: 25 Dez 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral JP Morgan Atualizado em: 25 Dez 16 Excelente Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Não divulgado Postado em: 24 de dezembro 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral JP Morgan Atualizado em: 25 dez. 16 Competitivo dependendo da experiência Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral One Ten Associates Atualizado em: 24 dez. 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral BlackRock Atualizado em: 25 Dez 16 GBP45000,00 - GBP60000,00 por ano Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Nicoll Curtin - Reino Unido Atualizado em: 23 Dez 16 C Reino Unido Permanente, a tempo inteiro Credit Suisse UK Atualizado em: 23 Dez 16 Taxas de mercado competitivas Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Taxa de mercado competitiva Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, a tempo inteiro Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Taxa de mercado competitiva Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Taxa do mercado competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em : 23 de dezembro de 16 Altamente competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Altamente competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Altamente competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez. 16 Taxa de mercado competitiva Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez. 16 Competitivo Mar Ket Rate London, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Salário competitivo mais bônus Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 Dez 16 Taxa de mercado competitiva London, England, United Reino Permanente, Tempo integral Anson McCade Atualizado em: 23 dez. 16 50,000 - 60,000 Bonus Londres, Inglaterra, Reino Unido Permanente, DQ Associados permanente, atualizado em: 23 dez. 16 Competitivo Londres, Inglaterra, Reino Unido Estágios Amp. Graduate Trainee, Full-time Alpha Academic Atualizado em: 22 dez. 16 Negociação: atualmente 208 empregos. O último trabalho foi postado em 25 de dezembro de 16. Este setor inclui todos os nossos empregos comerciais. As funções comerciais envolvem rastrear os mercados e comprar e vender os produtos com o toque de um botão. Sua carreira comercial será definida por ambos os produtos que você troca (por exemplo, ações, câmbio ou commodities) e pelo tipo de comerciante que você é. As funções do comerciante vêm em vários tipos: comerciantes de fluxo - pessoas que compram e vendem produtos financeiros em nome de clientes de bancos. Comerciantes proprietários (ou prop) - Um grupo seleto de comerciantes de elite que recebem uma licença para negociar o próprio dinheiro dos bancos. Tradutores de Execução - Comerciantes que fazem pouco mais do que colocar negócios em nome de analistas e gestores de fundos. Comerciantes de vendas - Um tipo de híbrido entre vendedores e comerciantes - eles recomendam produtos aos clientes e, em seguida, executam os negócios resultantes de suas recomendações. Os papéis comerciais foram profundamente influenciados pelo aumento da tecnologia na última década, mas os bancos de investimento também recrutam para divisões eletrônicas separadas. A negociação eletrônica significou que as velocidades de execução comercial caíram dramaticamente, juntamente com o custo das transações, e que aumentou a transparência nos mercados. O uso de algoritmos - sistemas informáticos que decidem o preço, o tempo e a quantidade de um pedido - também significaram que o tamanho médio do comércio caiu. O surgimento da automação transformou o mercado de um onde uma grande quantidade de intermediação humana era necessária em um onde os computadores em grande parte fazem o trabalho na execução e transformação de trades. Como resultado, um número maior de papéis comerciais tradicionais foram eliminados. No entanto, a negociação eletrônica também criou uma série de novas posições e carreiras na negociação. Esses novos empregos de finanças na negociação incluem: Analistas quantitativos - Quants são gênios de matemática, chave para ganhar uma vantagem no e-trading. Os trabalhos da Quant incluem o design, desenvolvimento e implementação de algoritmos de execução usando uma abordagem matemática para identificar oportunidades de investimento e estratégias no mercado. Consultores - Um trabalho de consultoria é tudo sobre manter os clientes felizes. Os consultores executam vários relatórios estatísticos, incluindo análise de custos de transações e relatórios comerciais, para garantir que os clientes estejam usando ferramentas de negociação da maneira mais eficaz. Os consultores também oferecem dicas sobre como melhorar o desempenho. Comerciantes de vendas - É o papel dos comerciantes de vendas para facilitar a execução de negócios para clientes, ao mesmo tempo que oferece um menu dos produtos de comércio eletrônico de bancos e facilita a decisão de um cliente sobre o melhor para atender às suas necessidades. É uma combinação de marketing e gerenciamento de relacionamento com clientes. Os bancos também contratam funções de vendas puras. Trabalhos de estrutura de mercado - Este é um papel de liderança da pesquisa que os profissionais da estrutura de mercado analisam as próximas mudanças regulatórias e as tendências macro e seu potencial efeito no ambiente comercial. Europe, Middle East amp AfricaComputer Systems Analysts Os analistas de sistemas informáticos estudam organizações e sistemas informáticos e procedimentos atuais e projetam soluções de sistemas de informação para ajudar a organização a operar de forma mais eficiente e efetiva. Eles trazem negócios e tecnologia da informação (TI) juntos, entendendo as necessidades e limitações de ambos. A maioria dos analistas de sistemas informáticos trabalham em tempo integral. Cerca de 1 em cada 5 trabalhou mais de 40 horas por semana em 2014. Um diploma de bacharel em um campo de informática ou ciência da informação é comum, embora nem sempre seja um requisito. Algumas empresas contratam analistas com graus de negócios ou de artes liberais que têm habilidades em tecnologia da informação ou programação de computadores. O salário médio anual para analistas de sistemas informáticos foi de 85.800 em maio de 2015. O emprego de analistas de sistemas informáticos deverá crescer 21 por cento de 2014 a 2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações. O crescimento da computação na nuvem, da segurança cibernética e das redes móveis aumentará a demanda por esses trabalhadores. Explore recursos para emprego e salários por estado e área para analistas de sistemas de computadores. Compare os empregos, a educação, o crescimento do emprego e o pagamento de analistas de sistemas informáticos com ocupações similares. Saiba mais sobre analistas de sistemas informáticos visitando recursos adicionais, incluindo ONET, uma fonte sobre características-chave de trabalhadores e ocupações. O que os analistas de sistemas informáticos fazem Sobre esta seção Os analistas criam diagramas para ajudar os programadores e arquitetos a construir sistemas informáticos. Os analistas de sistemas informáticos estudam sistemas e sistemas informáticos atuais das organizações e projetam soluções de sistemas de informação para ajudar a organização a operar de forma mais eficiente e eficaz. Eles trazem negócios e tecnologia da informação (TI) juntos, entendendo as necessidades e limitações de ambos. Os analistas de sistemas de computadores geralmente fazem o seguinte: Consulte os gerentes para determinar o papel dos sistemas de TI em uma organização. Procura tecnologias emergentes para decidir se a sua instalação pode aumentar a eficiência e eficácia das organizações. Preparar uma análise de custos e benefícios para que o gerenciamento possa decidir se As atualizações de infra-estrutura de sistemas e computação são financeiramente valiosas. Proporciona formas de adicionar novas funcionalidades aos sistemas informáticos existentes. Concepção e implementação de novos sistemas escolhendo e configurando hardware e software. Supervisionar a instalação e configuração de novos sistemas para personalizá-los para a organização. Testes de conduta para garantir que o Os sistemas funcionam como esperado. Treine os usuários finais dos sistemas e escreva os manuais de instruções. Os analistas de sistemas computacionais usam uma variedade de técnicas como a modelagem de dados para projetar sistemas informáticos. A modelagem de dados permite aos analistas visualizar os processos e os fluxos de dados antes mesmo dos programas terem sido escritos.160 Uma vez que os programas foram escritos, os analistas realizam testes detalhados e analisam informações e tendências nos dados para aumentar o desempenho e a eficiência dos sistemas. Os analistas calculam os requisitos de quanto memória e velocidade o sistema de computador precisa. Eles preparam fluxogramas ou outros tipos de diagramas para programadores ou engenheiros para usar ao construir o sistema. Os analistas também trabalham com essas pessoas para resolver problemas que surgiram após o sistema inicial ser configurado. A maioria dos analistas faz alguma programação no decorrer do trabalho. A maioria dos analistas de sistemas de computadores especializam-se em certos tipos de sistemas informáticos específicos da organização com que trabalham. Por exemplo, um analista pode funcionar predominantemente com sistemas informáticos financeiros ou sistemas informáticos de engenharia. Os analistas de sistemas ajudam outros membros da equipe de TI a entender como os sistemas informáticos podem servir melhor uma organização trabalhando em estreita colaboração com os líderes empresariais das organizações. Em alguns casos, os analistas que supervisionam a instalação inicial ou a atualização dos sistemas de TI do início ao fim podem ser chamados de gerentes de projeto de TI. Eles monitoram o progresso de um projeto para garantir que os prazos, padrões e metas de custo sejam atendidos. Os gerentes de projetos de TI que planejam e dirigem um departamento de TI ou políticas de TI das organizações estão incluídos no perfil em computadores e gerentes de sistemas de informação. Muitos analistas de sistemas de computador são analistas de propósito geral que desenvolvem novos sistemas ou ajustam os existentes, porém, existem alguns analistas de sistemas especializados. Os seguintes são exemplos de tipos de analistas de sistemas informáticos: designers de sistemas ou arquitetos de sistemas especializados em ajudar organizações a escolher tipos específicos de sistemas de hardware e software. Eles traduzem os objetivos comerciais de longo prazo de uma organização em soluções técnicas. Os analistas desenvolvem um plano para os sistemas informáticos que poderão atingir esses objetivos. Eles trabalham com a administração para garantir que os sistemas e a infra-estrutura de TI sejam configurados para atender melhor a missão das organizações. Os analistas de garantia de qualidade de software (QA) fazem testes aprofundados e diagnosticam problemas dos sistemas que eles projetam para garantir que os requisitos críticos sejam atendidos. Eles também escrevem relatórios para gerenciamento recomendando formas de melhorar os sistemas. Os analistas do programador projetam e atualizam seus sistemas de software e criam aplicativos adaptados às necessidades de suas organizações. Eles fazem mais codificação e depuração do que outros tipos de analistas, embora ainda funcionem extensivamente com analistas de gerenciamento e negócios para determinar o que as necessidades de negócios que os aplicativos devem abordar. Outras ocupações que fazem programação são programadores de computador e desenvolvedores de software. Os analistas de sistemas informáticos podem trabalhar diretamente para uma organização ou como consultores. Os consultores geralmente trabalham para uma empresa de tecnologia da informação. Os projetos nos quais os analistas de sistemas informáticos geralmente exigem que eles colaborem e se coordenem com os outros. Embora os avanços tecnológicos tornaram o teletrabalho mais comum, os consultores ainda precisam viajar para ver seus clientes. O comprimento de uma tarefa pode variar com a complexidade do trabalho. Horários de trabalho A maioria dos analistas de sistemas trabalham em tempo integral. Cerca de 1 em cada 5 trabalhou mais de 40 horas por semana em 2014. Como se tornar um analista de sistemas informáticos Sobre esta seção A maioria dos analistas de sistemas de computadores tem um diploma de bacharel em um campo relacionado ao computador. Um diploma de bacharel em um campo de informática ou ciência da informação é comum, embora nem sempre seja um requisito. Algumas empresas contratam analistas com graus de negócios ou de artes liberais que têm habilidades em tecnologia da informação ou programação de computadores. A maioria dos analistas de sistemas de computadores tem um diploma de bacharel em um campo relacionado ao computador. Como esses analistas também estão fortemente envolvidos no lado comercial de uma empresa, pode ser útil levar cursos de negócios ou maiores em sistemas de informação de gerenciamento. Alguns empregadores preferem candidatos que tenham um mestrado em administração de empresas (MBA) com uma concentração em sistemas de informação. Para empregos mais tecnicamente complexos, um mestrado em ciência da computação pode ser mais apropriado. Embora muitos analistas de sistemas informáticos tenham títulos técnicos, esse grau nem sempre é um requisito. Muitos analistas têm graus de artes liberais e ganharam programação ou conhecimentos técnicos em outros lugares. Muitos analistas de sistemas continuam a fazer aulas ao longo de suas carreiras para que possam aprender sobre tecnologias novas e inovadoras. Os avanços tecnológicos vêm tão rapidamente no campo do computador que o estudo contínuo é necessário para se manter competitivo. Os analistas de sistemas devem entender o campo de negócios em que estão trabalhando. Por exemplo, um hospital pode querer um analista com uma compreensão completa dos planos e programas de saúde, como Medicare e Medicaid, e um analista que trabalha para um banco pode precisar entender as finanças. Tendo conhecimento de sua indústria, os analistas de sistemas se comunicam com os gerentes para determinar o papel dos sistemas de tecnologia da informação (TI) em uma organização. Avanço Com a experiência, os analistas de sistemas podem avançar para o gerente do projeto e liderar uma equipe de analistas. Alguns podem eventualmente se tornar diretores de TI ou diretores de tecnologia. Para mais informações, veja o perfil em computadores e gerentes de sistemas de informação. Qualidades importantes habilidades analíticas. Os analistas devem interpretar informações complexas de várias fontes e poder decidir a melhor maneira de avançar em um projeto. Eles também devem ser capazes de descobrir como mudanças podem afetar o projeto. Habilidades de comunicação . Os analistas trabalham como intermediários com a administração e o departamento de TI e devem ser capazes de explicar problemas complexos de forma que ambos possam entender. Criatividade. Como os analistas são encarregados de encontrar soluções inovadoras para problemas de computador, a capacidade de pensar fora da caixa é importante. Nota: Todas as profissões incluem todas as ocupações na economia dos EUA. Fonte: U. S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment Statistics O salário médio anual para analistas de sistemas informáticos foi de 85.800 em maio de 2015. O salário médio é o salário pelo qual metade dos trabalhadores em uma ocupação ganhou mais do que esse montante e metade ganhou menos. Os 10 por cento mais baixos ganharam menos de 51.910, e os 10 por cento mais altos ganharam mais de 135.450. Em maio de 2015, os salários médios anuais para analistas de sistemas informáticos nas principais indústrias em que trabalhavam eram os seguintes: Design de sistemas informáticos e serviços relacionados Gestão de empresas e empresas Finanças e seguros Governo estadual e local, excluindo educação e hospitais A maioria dos analistas de sistemas trabalho em tempo integral. Cerca de 1 em cada 5 trabalhou mais de 40 horas por semana em 2014. Perspectiva de emprego Sobre esta seção Analistas de sistemas informáticos Variação percentual no emprego, projetada 2014-24 Analistas de sistemas informáticos Total, todas as ocupações Nota: Todas as profissões incluem todas as ocupações na economia dos EUA. Fonte: Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, Programa de Projeções de Emprego O emprego de analistas de sistemas informáticos deverá crescer 21 por cento de 2014 a 2024, muito mais rápido que a média de todas as profissões. À medida que as organizações da economia aumentam sua dependência da tecnologia da informação (TI), os analistas serão contratados para projetar e instalar novos sistemas informáticos. Pequenas empresas com requisitos mínimos de TI acharão mais rentável terceirizar para provedores de serviços na nuvem ou para indústrias que empregam provedores de serviços de TI especializados. Isso criará crescimento de trabalho adicional no setor de serviços de processamento de dados, hospedagem e serviços relacionados e no setor de serviços de design e sistemas informáticos, respectivamente. Os analistas que trabalham no setor de design de sistemas informáticos e serviços relacionados passam de um projeto para o outro enquanto concluem o trabalho para clientes. À medida que mais pequenas e médias empresas exigem sistemas avançados, a prática de analistas que se deslocam entre as empresas deverá aumentar. O emprego de analistas de sistemas deverá crescer 33% no setor de design de sistemas informáticos e serviços relacionados de 2014 a 2024. Espera-se crescimento adicional de emprego em campos de saúde. Analisadores de sistemas informáticos serão necessários para acomodar o aumento antecipado do uso e implementação de registros eletrônicos de saúde, e-prescrição e outras formas de TI de saúde. Perspectivas de trabalho Os candidatos a emprego com antecedentes em negócios podem ter melhores perspectivas porque os empregos para analistas de sistemas de computador muitas vezes exigem conhecimento das necessidades de uma empresa de organizações. A compreensão do campo específico em que um analista está funcionando também é útil. Por exemplo, um hospital pode desejar um analista com antecedentes ou cursos em gerenciamento de saúde. Dados de projeções de emprego para analistas de sistemas informáticos, 2014-24 Dados da Área Estadual Sobre esta seção Estatísticas de Emprego Ocupacional (OES) O programa de Estatísticas de Emprego Ocupacional (OES) produz estimativas de emprego e salário anualmente para mais de 800 ocupações. Essas estimativas estão disponíveis para a nação como um todo, para estados individuais e para áreas metropolitanas e não metropolitanas. O (s) link (s) abaixo vão para mapas de dados OES para emprego e salários por estado e área. Projeções As projeções centrais de emprego ocupacional são desenvolvidas para todos os estados pela Informação do Mercado de Trabalho (LMI) ou pelos escritórios individuais de Projeções de Emprego. Todos os dados das projeções do estado estão disponíveis em projectionscentral. A informação neste site permite que o crescimento do emprego projetado para uma ocupação seja comparado entre estados ou seja comparado dentro de um estado. Além disso, os estados podem produzir projeções para as áreas, existem links para cada site estatístico onde esses dados podem ser recuperados. Career InfoNet Americarsquos Career InfoNet inclui centenas de perfis ocupacionais com dados disponíveis por área estatal e metropolitana. Existem links no menu do lado esquerdo para comparar o emprego ocupacional por salários estaduais e profissionais por área local ou metropolitana. Existe também uma ferramenta de informações salariais para procurar salários por código postal.
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